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美容室イレブンカット【正社員】将来を見据えた働き方/【フリーシフト】時間を大切にできる/【パート】子育てと仕事を両立できる|美容師求人 ジョブランド

美容室イレブンカット【正社員】将来を見据えた働き方/【フリーシフト】時間を大切にできる/【パート】子育てと仕事を両立できる

11cut 美容室イレブンカット 《近畿エリア》

勤務地:大阪・京都・兵庫・奈良県内各地

  • 正社員
  • 契約社員
  • パート・アルバイト
  • 美容師
  • 新卒歓迎
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 育成カリキュラムあり
  • チェーン店
  • チラシ配りなし

【美容業界成長率NO.1】 美容師として、社会人として、一生涯安心して働けるサロン!

の画像
《美容室イレブンカットの夢・想い》
たくさんのお客様にキレイになってほしい
そして
お客様のために頑張る美容師さんを幸せにしたい
これからの時代のライフスタイルに合わせ
それぞれにあった働き方をご用意しています
チームワークを大切にするから
人間関係がとても良いのが自慢です
美容師さんが安心して一生働けるサロンを目指し
これからも全国に出店し仲間を増やしていきます

〈社風〉
どのサロンよりもチームワークを大切にしています
指名制ではなく個人のノルマもないため、人間関係でギスギスすることはありません
また、スタッフ同士の交流も盛んなため、イレブンカットでひとりぼっちになることもありません!
ブランクがあっても、Wワークでも、安心して働いていただけます
ほかにも
子育てをしながら頑張りたい方、スポーツや音楽活動をしながら働く方など、
美容師さんのライフスタイルに合った働き方を大切にしています

〈教育〉
日々の業務は店長・マネージャー・先輩スタッフ、みんなが親身になってサポートしてくれます
さらに、研修も多彩で充実していて、すべて無料・自由参加!
技術研修はもちろん、社会人研修も行っており、幅広く活躍できるステージがあります
積極的にレベルアップを目指す人も、プライベートと仕事を両立したい人も、
あなたの希望に合ったペースで学ぶことができます!

〈制度・環境〉
【正社員】・【フリーシフト】・【業務委託】・【パート/アルバイト】

あなたに合った働き方が選べます!
美容室イレブンカット【正社員】将来を見据えた働き方/【フリーシフト】時間を大切にできる/【パート】子育てと仕事を両立できる
11cut 美容室イレブンカット 《近畿エリア》(求人ID:002647)

0120-068-711

応募の際「JOBRANDからの応募」とお伝えください。

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  • →応募しようか迷っているが、求人の内容をもっと知りたい
  • →第三者からの評判を聞いて「面接時と話が違う!」を避けたい
  • →採用後に就職祝い金をもらいたい
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【待遇】

給与体系
【正社員】月給制
・スタイリスト:270,000円~
・アシスタント:235,000円
・フロント:224,000円
〔昇給〕年1回(4月)
〔勤務時間〕9:30(10:00)~20:00(20:30)休憩90分
※条件、施設により変化する
〔労働時間〕9時間
〔公休〕〈スタイリスト〉月7日休み〈フロント〉月8日休み

【契約社員 フリーシフト】日給制
日給保障11,000~16,000円
〔勤務時間〕9:30(10:00)~20:00(20:30)休憩90分
※条件、施設により変化する
〔労働時間〕9時間
〔公休〕自由出勤で週1~OK

【パート・アルバイト】時給制
・スタイリスト時給1,250円
・フロント:時給1,000円
※地域によって別途定め有り
〔労働時間〕営業時間の8時間以内
〔公休〕自由出勤
賞与
【正社員】
・年2回(6・12月)
・特別賞与:勤続3年
・積立基金:勤続5年
交通費
【正社員】全額支給
【日給フリープラン】上限5,000円/月額
【時給フリープラン・パート】上限5,000円/月額
諸手当その他
【正社員】
・役職手当
・ユニフォーム手当
※日給フリープラン、時給フリープラン・パート:13日以上/月 出勤で支給
・子ども手当その1 未就学児(小学校入学まで)に毎年10万円支給
・子ども手当その2 小学生1人につき月1万円支給(2人まで)⇒年間12~24万円支給
・子ども手当その3 中学生1人につき月2万円支給(2人まで)⇒年間24~48万円支給
※日給フリープラン、時給フリープラン・パート:任意

【勤務内容】

勤務内容
美容師スタイリスト業務
美容師アシスタント業務
必須の資格
美容師免許
勤務時間
【正社員】9:30-20:00※条件、施設により変化する(労働時間9時間)
【日給フリープラン】9:30-20:00※条件、施設により変化する(労働時間9時間)
【時給フリープラン・パート】8時間以内(労働時間8時間以内)
休憩
【正社員】90分
【日給フリープラン】90分
社員休日
【正社員】〈公休〉月7日 〈休暇〉◇夏休み(5連休) ◇冬休み(4連休)
【日給フリープラン】自由出勤
【時給フリープラン・パート】自由出勤

【福利厚生】

福利厚生
雇用保険、社会保険
その他待遇
【正社員】
・保育料半額負担 月5万円まで
・産休・育休制度
・社会保険完備
・雇用、労災保険制度
・共済保険
(結婚祝い金4万円、出産祝い金4万円、入院見舞金1日7000円、慶弔見舞)
・定期預金積立制度 30万円~1.000万円を会社が全額支給
・有名テーマパーク招待
・研修は全て無料(キャリアアップ・マネジメント・技術研修など)
・海外旅行・海外研修へもご招待(もちろん会社が全額負担)
(過去実績、ハワイ・ロサンゼルス・ドイツ・ロンドン・イタリアなど)
※日給フリープラン、時給フリープラン・パート:任意

オーナーからのメッセージ

オーナー

美容師には、年齢を重ねるほどキャリアを活かす機会が減ってしまう現状があります。

若い世代が増えれば指名をとることも難しくなりますし、かといって飽和状態である美容業界では独立しても成功は難しい。

だから私は、美容師が長くまで勤められる会社を作りたいと考えました。
お給料は固定給制とし、求められる人材へと成長しながら年齢を重ねてほしい。
そのためにも社会的マナーや常識が学べる研修を積極的に取り入れ、日々の心構えや、人間としての能力を養える環境を作っています。
そして美容師としての仕事はもちろん、エリアマネージャー、スーパーバイザー、教育担当など、あらゆるポジションをつくり、社会人として長く働ける組織を形成しているのです。

スタッフからのメッセージ

《スタッフインタビュー》2003年度 中途入社 男性 エリア長

◆全員が上を目指せる職場づくりを

全員で協力してお店を運営し、人としての心を育んでほしいから、11cutにはマニュアルはありますが、ノルマや目標は課していません。
自分ができることは何かを自ら考え、行動することで、お客様と仲間に喜んでもらうために必要な能力を、伸ばして欲しいと考えています。
もう10年以上勤めていますが、いつの時代もスタッフは向上心に溢れる人ばかり。
おかげで社内全体の接客・技術は年々磨かれ、業界での評価も上がり続けています。


《スタッフインタビュー》2007年 入社 女性 パート勤務

◆11cutを選んだ理由は?

私は子育てをしながら働いているため、夕方までの勤務が可能で、子供が体調を崩した日は休ませてもらえるところで働きたい。という条件で仕事先を探していました。
以前勤務していた完全予約制の美容室では、予約の調整はできても、急な休みの対応が難しいことが悩みの種。
それに比べ11cut は会社の規模が大きく、多店舗展開をしているため応援体制がしっかりしており、横のつながりがとても深いお店です。
急に休むことになっても、誰かが必ず助けてくれる体制ができあがっています。
私でも長く続けられるのではないかと思い、応募しました。

美容室イレブンカット【正社員】将来を見据えた働き方/【フリーシフト】時間を大切にできる/【パート】子育てと仕事を両立できる
11cut 美容室イレブンカット 《近畿エリア》(求人ID:002647)

0120-068-711

応募の際「JOBRANDからの応募」とお伝えください。

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  • →第三者からの評判を聞いて「面接時と話が違う!」を避けたい
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